长江绿洲公司成立2年多来，坚决贯彻落实三峡物资招标公司党委各项决策部署，强化党建引领，紧紧围绕大保护设备物资优质保供的核心使命，扎实有序推进各项工作。公司现有职工74人，分布在重庆、江西、安徽、湖北等33个项目点，平均年龄30岁，党员26名。今年以来，支部把开展党史学习教育作为党建引领促发展的主线，着力创建绿洲特色党建品牌，探索解决党员过度分散影响党组织发挥作用的有效途径，将党建“凝心聚力工程”与“我为群众办实事”活动紧密结合，大力弘扬“勤作为 勇担当 争朝夕”的三峡物资招标精神，用三峡物资招标精神滋养初心、凝聚人心、砥砺斗志，在攻坚克难中践行新担当、创造新业绩、做出新贡献。

　　一、在党史学习教育中立跟铸魂，补足“勤作为”之钙

　　欲知大道，必先为史。针对支部党员分散、工学矛盾突出等问题，支部精心谋划、统筹安排，组织开展横向到边纵向到底的学习教育，将党史学习教育与总书记628贺信、七一重要讲话的学习结合起来，深化对建党精神、三峡精神、三峡物资招标精神的认识和理解，补足精神之钙。

　　一是融合主题党日活动集中学。支部坚持每月组织开展1次集体理论学习，3月份以来已连续组织7次党史学习教育专题研讨，化输入为输出，检验学习成效。坚持读原著、学原文、悟原理，组织全体职工第一时间收听收看庆祝建党百年活动、党的十九届六中全会，撰写感想心得16篇，引导党员职工厚植爱党爱国情怀。今年以来，支部班子讲授专题党课3次，支部书记以“学史爱党 知史爱国 明史奋进 在践行初心使命中促进公司高质量发展”为题，向支部全体党员群众讲授专题党课；支部班子在理论学习会议上带头领学文件19份，帮助支部党员划重点、析原理，着重在三峡精神领悟学习上下功夫。公司现有职工三分之一来自物资公司、三分之一是近三年毕业的大学生、还有三分之一是社招入司，人员来自四面八方，思想文化多元，支部把学习党史和学习三峡工程建设史、三峡物资招标公司发展史、绿洲公司成长史结合起来，不断增强党员职工对三峡精神、三峡物资招标精神的文化认同，进一步统一思想、凝聚前进力量。

　　二是丰富学习教育形式拓展学。组织“云上学堂”，依托学习强国、共产党员网等平台，组织党员职工利用闲散时间“云上”学习，组织党员及团员参加党史知识线上答题，实现党员、团员全覆盖。积极组织各区域党员参加所在区域党史学习教育，安徽区域党员与长江生态环保集团安徽区域党总支一同参加金寨现场党史教育培训；组织全体党员集中奔赴红色教育基地湖北红安开展党史学习教育主题党日活动；组织观看《革命者》《中国医生》等爱国主义教育片，激发爱国情怀；通过读与思、听与说的形式，交流党史学习所思所得。组织公司党员开展党史学习交流分享18人次，使党史学习教育鲜活起来。

　　三是开展党史比赛活动践悟学。公司组织开展以重温党的光辉历程、公司发展故事，以及个人心得感悟的演讲比赛，3名选手进入物资公司决赛，1人获三等奖、1人获优秀奖。支部以“学习百年党史 吸取奋斗力量”为主题将党员按区域划分为4支队伍开展PK，掀起党史学习教育的新热潮；支部年轻党员高巍代表物资公司参加集团公司党史知识答题比赛，获得二等奖的好成绩；支部积极组织职工参加征文比赛，结合物资公司领导荐书及建党百年主题征文活动，撰写文章32篇，要求党员既要学进去，还要结合实际讲出来、写出来。

　　二、在办好群众实事中凝聚人心，夯实“勇担当”之基

　　支部以党建带工建促团建，充分发挥党支部牵头、组织和协调作用，先后召开6次职工座谈会，收集职工群众急难愁盼的现实问题清单，有针对性的制定了5大行动20项任务的工作任务清单，截至目前，清单完成率100%，职工满意度93.67%。

　　一是切实加强员工关怀，培育绿洲“家文化”。启动走“心”员工关怀计划，为37名员工在生日当天发送生日祝福及生日蛋糕，过好职工“云生日”，让员工体会到公司大家庭的温暖。三八节组织开展节日慰问，举办女工交流活动，提升女职工团队凝聚力。公司利用线上线下相结合的方式，组织23个项目96人过公司集体生日，一起回首公司2周年成长路，展望美好未来，着力解决外协人员融入难的问题。

　　二是打通诉求建议渠道，架起职工“连心桥”。设立开通合理化建议邮箱，创办合理化建议反馈渠道，常态化收集对公司发展的意见和建议，共收集到合理化建议9条，其中A类提议2条、B类4条、C类3条，均已反馈至对应部门承办，架起职工与管理层沟通的桥梁，持续改进和优化管理措施。先后组织了6次不同层次的意见建议征求会，公司班子与党员、群众谈心谈话25人次，收集意见建议并一一解答。组织召开应届毕业生座谈会3次，倾听青年员工声音，激励新员工与公司共成长，激发共创美好未来的信心和决心。

　　三是大力弘扬先进典型，助飞企业“领头雁”。公司组织开展“优秀员工”“技术能手”评先评优活动，公司4名员工被评为“先进”，为青年员工搭建造梦平台，实现文化育人，形成人人争当先进、人人争当模范的良好氛围。结合调研成果，大力实施“领头雁”培养计划。通过笔试+面试的形式，组织开展全员竞聘上岗。发布专业序列管理办法，拓宽职业发展通道，建立技能人才职业技能等级体系。加强内部培训，探索试行内部讲课制度，帮助职工尽快成为公司骨干。今年以来，由公司各部门承办的管材知识培训、合同结算、合同变更、业务常用流程及问题处理等培训20多次，内部员工轮流授课，全员业务能力和水平得到明显提高。不断优化导师带徒体制机制，为新员工指定导师，由公司班子亲自担任应届生的导师，带业务、导思想、传作风、帮困难，通过压担子、给责任、定指标帮助他们快速成长。

　　四是深化职业健康保障，筑造职工“安心港”。完善劳保用品管理制度。根据公司业务特点，编制员工劳动保护用品管理办法，根据不同部门、岗位特点，明确发放标准、发放年限、发放范围。为各区域租赁办公室、公寓配置消防器材，按要求进行管理，确保员工职业健康及从业环境安全。制定并发布《综合党群财务业务指导手册》，内容包含综合文秘、人力资源、行政后勤、党群工会、品牌宣传、财务报销等业务流程及操作程序，明确对口责任人，帮助新员工尽快进入工作角色，规范综合业务管理，提高全员工作效率。进一步建立健全职业发展体系，深化“三项制度”改革，建立“纵向分级、横向分类、管理规范、流动顺畅”的职位职级管理机制，激发员工干事创业动力和活力，建立公司技术序列职级管理办法，开展双通道晋升。

　　五是深化拓展主题实践，搭建创新“星平台”。与三峡电商公司开展为期一年的“挑战应战”活动，聚焦“四新”目标，开展“六比”竞赛，围绕公司改革转型发展目标、生产经营重点，通过比服务、比技能、比质量、比创新、比效率、比作风，促进员工个人素质和工作能力切实提高，推动广大青年不断践行新思想、瞄准新目标、展现新作为、开启新征程，激发职工创新创造、投身改革、勇担使命、砥砺奋进的干事创业热情；举办“挑战应战”成果展示会，巧妙融合“三个一”视听像载体，拍摄《素履之往》微视频并获四川省“百年辉煌 百年荣光——庆祝中国共产党成立100周年”作品征集一等奖；团支部组织安徽、江西区域青年员工开展“致敬劳动者”志愿服务活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　三、在践行初心使命中砥砺前行，奋进“争朝夕”之路

　　支部引导激励全体职工以奋斗姿态锚定三峡物资招标精神时代新坐标，在践行优质保供初心使命中奋力书写时代新答卷，在学史力行中践行新担当。

　　一是党建引领成长，员工获得感取得新提升。公司把应届生放到一线墩苗壮骨，关心关注其成长路径，2019、2020年入司大学生已初步具备独当一面的能力，进步显著。公司成立以来，员工在集团内外各类比赛中硕果累累，2020、2021年连续2年荣获物资公司采购供应竞赛一等奖，一名员工荣获2021年物资公司质量安全管理一等奖，2名员工分别荣获污水处理设备知识、大保护常用管材知识竞赛一等奖；1人被评为集团公司技术能手、1人获得集团表彰；另有27人次在各类竞赛中荣获优秀奖，成绩显著。

　　二是党建引领突破，商业化模式取得新进展。为充分发挥大保护设备物资甲供模式优点，公司通过近三年的工作实践，深度研究分析当前商业模式对参建各方的影响及国家相关政策，在确保优质保供的前提下，创新优化甲供新模式，推动公司高质量发展，建立完善法人运转、职能管理、队伍建设等制度，不断丰富管理内涵，探索具有自身特点的管理模式和方式方法。

　　三是党建引领攻坚，集约化采购取得新成效。公司在原有污水处理、农污设备、管材采购的基础上逐步完善生态环保设备物资类型，实现了污泥处理、餐厨垃圾处理等项目的采购及一体化设备、药剂跨区域集中打捆采购。通过集采减少重复采购74次，降低了采购成本，提升了工作效率，逐步形成了生态环保领域的集约化采购能力，已累计向长江流域7个省共42个PPP项目供应各类污水处理设备4.8万套、管材904公里、污水厂运维药剂1.67万吨。

　　绿洲公司充分发挥党建工作在国有企业改革发展实践中的独特优势，通过“凝心聚力”工程，创新工作载体，搭建活动平台，把人才凝聚起来，把职工动员起来，推动党建工作质量不断提升，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争力，公司体制机制不断健全，经营活力不断增强，长江大保护事业开创了新局面、实现了新跨越，凝聚起奋斗新时代、奋进新征程的强大合力。

　　习总书记说：“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。”千秋伟业，百年只是序章，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。一百年前，李大钊、毛泽东等一批青年志士在纷乱中国探索出一条救国救民之路。一百年后，我们身处大有可为的新时代，还有更多胜利等待我们去夺取，还有更大使命等待我们去完成。站在“两个一百年”的历史交汇点，我们当起而行之、挥斥方遒，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，怀着三峡人的初心和使命，做好新时代的“答卷人”，在青春年华里书写奋斗故事，交出一份满意的时代答卷！